民营企业代际传承,不只是财富交接那么

3月1日,龙头房企碧桂园传来重磅消息:该公司董事会主席及执行董事杨国强因年龄原因辞任,由其女儿、联席主席杨惠妍接任,年3月1日起生效。

杨国强现年69岁。作为中国房地产最早一批创业者之一,他在上世纪90年代初创立了碧桂园,其著名的超级大盘模式很好地踩准了中国推进新型城镇化建设的时代节奏,迅速取得成功。年,碧桂园成为首个突破亿元门槛的房企并在年终稳坐全国榜首。也是在同一年,碧桂园首次跻身《财富》世界强,位居第名。到年,其排名已连续攀升至第名。

年,中国房地产遭遇极寒时刻,规模缩水、停贷蔓延,房企暴雷消息时有传出,碧桂园经营销售保持了难得的稳健,目前未出现任何违约获延迟支付本息的情况,并成为具标杆意义的示范民营房企,展现出了足够的韧性。

时下,中国房地产行业刚刚穿越寒冬,逐渐显现向好趋势。在这样的特殊背景下,杨惠妍接掌碧桂园,也成为中国现代民营经济如何做好企业传承的一个观察范本。接掌房产航母后的杨惠妍,能否顺利承接商业使命的传承?在新一代接班人的带领下,碧桂园又将走向何方?

01、预期之内的接班

中国的改革开放如今已推进了40多个年头。40多年来,最早的一批中国民营企业家在荒蛮中探索,在改革红利与城市化的浪潮中,缔造了前所未有的财富。40年弹指一挥间,如今这些企业家们大多年龄已超60岁,并开始面对一个新的挑战——企业传承。

据悉,安踏中国总裁丁志忠、新希望六和董事长刘畅等都是从其各自的父亲手中接过企业大旗。这种继承方式的优点是稳定、忠诚度高,不会在短时期内引起家族的动荡,家族利益与企业利益一致,有利于企业长期稳健经营。

杨惠妍出生于年,是杨国强的二女儿。早在年碧桂园上市前夕,杨国强将当时价值数百亿的公司股权悉数转让给杨惠妍时,她就已步入公众视线,备受



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