年度的《福布斯全球最佳雇主榜》公布了，CATL不仅榜上有名，还与谷歌、微软、苹果、思科、亚马逊等公司一起进入全球前十，位列全球第七。中国企业则排名第一。

榜单在此，大家感受一下：

作为全世界最著名的商业杂志，《福布斯》发布的各类榜单，素来以其客观公正严谨和评判标准严苛著称，以顶级权威的公信力和指导性，成为当年全球各大公司的风向标。例如，一年一度的被吃瓜群众津津乐道的《福布斯全球富豪榜》。

当然除了富豪榜之外，《全球最佳雇主榜》也是另一个影响力巨大的重磅榜单。每年，福布斯都会针对全球强的公司形象、工作条件、人才战略、激励措施、创新环境和亲友推荐度等方面进行多元化评选。

年，福布斯向世界各地的多万个受访者发出问卷，对自己的雇主公司各项指标以及将其推荐给朋友或家人的可能性进行评分，最终排出《全球最佳雇主榜》。从而使这份排行榜成为反映各家公司人才战略和创新环境等方面最权威的榜单。

说真心话，面对这突如其来的巨大荣誉，锂想君一时也懵了：我们何以获此殊荣？

带着这个问题，锂想君随机采访了各个不同部门的一些员工，听听他们怎么说：

01

Shannon：从“下班最重要”到“敢生二胎了”

我大学毕业之后进到一家厦门当地的国企，每天非常自觉地“严格”执行八小时工作制，刨去上网、聊天和玩游戏的时间，实际用在工作上的可能都不到俩小时。那种状态……就这么说吧：“每天没有什么比坐下班班车回家更重要的事了”。还有工作没做完？什么？我回家的班车到了！天大的事明天上班再说。

公司因为经营状况一般，要开源节流减少支出，为了不发加班费就限制员工加班。

这么混了四五年，到年的时候，有一天我幡然醒悟，觉得大好青春不能就这么荒废下去，正好赶上新能源汽车崛起，我看准机会就从厦门搬到宁德，没有任何犹豫。

今天，我非常庆幸当初做的这个决定，动力电池是个有广阔前景的行业，公司的发展也让我看到了个人职业生涯的希望，给我创造了很多学习和成长的机会。CATL的确节奏很快，这样锻炼的机会就多，进步也很快，而且有一群愿意和你一起把事情做好的小伙伴，乐于分享和帮助你。你像我专业学的是分析化学，其实跟电化学、材料学是不沾边的，但你看我现在基本上成了锂电的半个专家了。

在公司是以结果为导向，最重要的是把事情做好。在我身边就有那么多比我优秀但比我还努力的人，并且我亲眼看到他们通过自己的努力获得了成功，那样你就更有理由好好干下去了。

另一方面，说心里话，CATL的物质福祉还是不错的。薪资和股票就不用说啦，还有福利房，像我已经在“春风里”买房啦，现在老婆孩子都在身边，因为收入提高了，也敢生二胎了，再有俩月我家二宝也就出生了。

02

Lael：从学生到工程师老兵

我年通过校招来EVC部门，在这里的每一天触动都很深刻，学到的东西太多了，方方面面的。怎么做项目，怎么推动事情，怎么跟人打交道，怎么服务客户，怎么分析问题、解决问题。

因为部门是工作在对接客户和产品开发的第一线，所以说每天都面临各种问题和挑战，我们是做产品的，这个产品做出来，前前后后有那么多的工序，有那么多性能要去carry和兼顾，要保证产品质量优越，考虑成本，还要考虑电池要装在车上安全使用十几年，这都是很大的挑战，要付出很多努力。

但回看这几年，我从一个学生变成了一个合格的工程师，变成了一个新能源战场的老兵，都要归功于过去每天的各种挑战。因为只有解决了问题你才能成长嘛，每天过得都很舒服，那肯定就成长不了啦。

所以我跟亲戚朋友说，CATL这个平台能够让年轻人得到快速的成长，大家每天都在认真做事，成长是很快的。你要进步要成长，要提升自己的专业能力啊，来这里肯定是不会错的。

03

Lucas：从技术到管理

我是年过来的。刚开始从事消费类电池的设计，也做过平台部门的开发工作，直到做现在的工作。其实所学的专业和锂电池八竿子打不着，从锂电的理论知识，产品设计、开发这些都是在公司这个平台学习和掌握的，当然现在从事一些管理工作。

看到CATL排名如此之高，很是惊讶，立马让我想到之前的《财富》发布的未来50强里，CATL排世界四，中国第一。想想还真是让人激动，这些世界顶级的权威机构竟然如此